4 listopada 2010 autor: Mb

Bardzo ważna rolę przy poszukiwaniu pracy, oprócz CV, spełnia list motywacyjny. Jest on praktycznie rozwinięciem informacji, które zawarliśmy w naszym CV.  Każdy list motywacyjny powinien składać się z trzech części. Powinien on zawierać wstęp, rozwinięcie i zakończenie. Przede wszystkim musimy dokładnie określić, do kogo kierujemy nasz list motywacyjny.

Jeżeli znamy nazwisko osoby, która przeprowadza rekrutację, to do niej właśnie kierujemy nasz list motywacyjny. Jeżeli nie, to po prostu adresujemy go do prezesa lub dyrektora, w zależności od struktury organizacyjnej firmy. W dalszej części podajemy swoje kwalifikacje oraz zdobyte umiejętności. Jeżeli ubiegamy się o jakieś stanowisko z ogłoszenia, to należy również podać, o jakim stanowiskiem jesteśmy zainteresowani i przedstawić, dlaczego nasza kandydatura jest najodpowiedniejsza.

Musimy tak napisać przykład listu motywacyjnego, aby pracodawca zainteresował się naszą ofertą. W ostatniej części nie możemy zapomnieć o zwrotach grzecznościowych i własnoręcznym podpisie. Wymieniamy tutaj także wszystkie załączniki, jakie kierujemy do pracodawcy razem z listem motywacyjnym.

kariera, list motywacyjny, praca