Curriculum Vitae w XXI wieku

24 listopada 2010 autor: przemeks

Curriculum Vitae XXI wiekuWbrew temu, co wielu młodym adeptom rozwoju zawodowego mogłoby się wydawać, Curriculum Vitae nie jest wcale tak młodym wynalazkiem. Obecnie kojarzone jest one główne z rozsyłaniem drogą mailową możliwym pracodawcą, lub tzw. łowcom głów (head hunterom). CV już od wielu lat jest podstawowym pismem niezbędnym dla celów rekrutacji. Jednakże forma życiorysu zawodowego przez ostatnie lata uległa poważnej ewolucji i specjalizacji. Czytaj dalszą część wpisu »

, , ,

Co musi zawierać list motywacyjny?

4 listopada 2010 autor: Mb

Bardzo ważna rolę przy poszukiwaniu pracy, oprócz CV, spełnia list motywacyjny. Jest on praktycznie rozwinięciem informacji, które zawarliśmy w naszym CV.  Każdy list motywacyjny powinien składać się z trzech części. Powinien on zawierać wstęp, rozwinięcie i zakończenie. Przede wszystkim musimy dokładnie określić, do kogo kierujemy nasz list motywacyjny.
Czytaj dalszą część wpisu »

, ,

Praca w marketingu

31 sierpnia 2010 autor: Mb

List MotywacyjnyList motywacyjny to nie wszystko. Specyfika usług pozwala na dużą swobodę w ustalaniu „ceny” pracowników. Bardzo często doprowadza to do negocjacji cenowych między klientem a usługodawcą, czego następstwem po stronie nabywcy są dodatkowe korzyści w postaci dostosowania usługi do indywidualnych potrzeb i możliwości. Cecha, jaką jest różnorodność usług, ma również wpływ na politykę cenową usługodawcy. Firmy usługowe ( np. praca Wrocław) muszą bowiem stosować zróżnicowane ceny, gdyż ich produkty „wyjściowe” mogą być odmiennej jakości. Czytaj dalszą część wpisu »

,